（北京）在近期揭曉的“2021領(lǐng)英頂尖公司排行榜”的年度榜單中，華晨寶馬作為唯一的汽車企業(yè)入圍前十名榜單。本次評選根據(jù)領(lǐng)英全球7.4億會(huì)員的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，并經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和數(shù)據(jù)分析，旨在幫助職場人士發(fā)現(xiàn)最有利于職業(yè)發(fā)展的理想企業(yè)。領(lǐng)英頂尖公司排行榜從晉升能力、技能增長、公司穩(wěn)定性、外部機(jī)會(huì)、公司親和力、性別多元化、教育背景等七個(gè)維度，充分肯定了華晨寶馬一直以來以員工為先、重視員工個(gè)人成長的企業(yè)理念。
華晨寶馬汽車有限公司人力資源高級副總裁上官楠林先生表示：“汽車行業(yè)正經(jīng)歷著前所未見的重大轉(zhuǎn)型，人才成為華晨寶馬的關(guān)鍵核心競爭力，發(fā)展并保有人才對公司的可持續(xù)性發(fā)展尤為重要。因此，華晨寶馬將引導(dǎo)業(yè)務(wù)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及協(xié)作能力、以及自我成長能力作為人才考核的三大重要指標(biāo)。”
華晨寶馬始終將員工的職業(yè)發(fā)展方向放在首位。作為雇主，華晨寶馬提供給員工的不僅是一份工作，更是成長和施展才華的舞臺(tái)，切實(shí)做到“人盡其才，加速發(fā)展”。首先，為員工搭建更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，著重強(qiáng)化在線培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)形式方面不斷創(chuàng)新；其次，積極協(xié)助業(yè)務(wù)部門和員工營造持續(xù)學(xué)習(xí)的工作環(huán)境，加速人才發(fā)展，例如結(jié)合各職能業(yè)務(wù)的發(fā)展特點(diǎn)，量身定制專屬的“人才發(fā)展項(xiàng)目”。同時(shí)，華晨寶馬始終緊隨企業(yè)戰(zhàn)略，促進(jìn)人才轉(zhuǎn)型。針對現(xiàn)有員工，持續(xù)提供相應(yīng)的數(shù)字化培訓(xùn)，并繼續(xù)聚焦大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域的專業(yè)人才的招募。
在人才招聘方面，華晨寶馬不斷創(chuàng)新，不僅首創(chuàng)了“全流程沉浸式線上虛擬招聘" ，還通過分析新生代的社交興趣和特點(diǎn)，在B站、抖音等新型社交媒體開通了招聘賬號(hào)，多渠道地以開放的姿態(tài)與人才介紹交流華晨寶馬的文化、價(jià)值觀，吸引眾多志同道合的人才。在疫情的條件限制下，華晨寶馬迅速推出創(chuàng)新的數(shù)字化手段，突破傳統(tǒng)招聘渠道。例如及時(shí)推出線上招聘會(huì)，應(yīng)用VR技術(shù)搭建虛擬招聘大廳，并在生產(chǎn)招聘、校園招聘全面應(yīng)用AI面試技術(shù)。這些新舉措都體現(xiàn)了人力資源工作的創(chuàng)新思維。
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。秉持以人為本的理念，華晨寶馬將持續(xù)關(guān)注人才的引進(jìn)與發(fā)展。
創(chuàng)新、成功、前瞻、責(zé)任與可持續(xù) 用創(chuàng)新，愉悅你的駕乘感受； 用創(chuàng)新，關(guān)懷你的用車體驗(yàn)； 用創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“零距離”人車互聯(lián)； 用創(chuàng)新，不斷去實(shí)現(xiàn)一切新的可能； 信任我們的創(chuàng)新科技，是你成功的關(guān)鍵。 作為行業(yè)開拓者，全球高檔汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一，可持續(xù)發(fā)展是寶馬集團(tuán)核心戰(zhàn)略之一BMW一直堅(jiān)持履行與其行業(yè)地位相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任，致力于成為最具創(chuàng)新實(shí)力的科技公司是寶馬在中國的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。鼓勵(lì)經(jīng)銷商對寶馬集 團(tuán)創(chuàng)新科技，以及各品牌產(chǎn)品所搭載的創(chuàng)新技術(shù)和應(yīng)用進(jìn)行傳播，包括： 1) 寶馬集團(tuán)數(shù)字化領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)，如：全新BMW iDrive系統(tǒng)、BMW操作系統(tǒng)8.0等。 2) 融入中國數(shù)字生態(tài)的便捷應(yīng)用，如：天貓精靈、騰訊小場景等。 3) 寶馬集團(tuán)自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)，如：自動(dòng)駕駛輔助系統(tǒng)Pro、自動(dòng)泊車輔助等。 4) 寶馬集團(tuán)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，如：“Shy Tech”隱形創(chuàng)新科技。,不僅堅(jiān)持貫穿產(chǎn)業(yè)鏈的新產(chǎn)品，同時(shí)作為未來出行的引領(lǐng)者，以清晰的戰(zhàn)略迎接未來挑戰(zhàn)，注重綠色生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)，以未來為導(dǎo)向的布局未來，堅(jiān)持研發(fā)柔性化生產(chǎn)體系，為客戶提供創(chuàng)新的出行解決方案，重塑未來高端出行。寶馬的可持續(xù)發(fā)展理念和實(shí)踐，如：寶馬將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)核心戰(zhàn)略之一，未來十年的可持續(xù)發(fā)展 目標(biāo)，寶馬在中國落實(shí)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)踐等。 2) 新能源車型和服務(wù)，如：BMW純電動(dòng)及插電式混合動(dòng)力車型、“一站式”數(shù)字化客戶界面與充電服務(wù)、 使用太陽能綠色充電服務(wù)等。 3) 寶馬集團(tuán)促進(jìn)節(jié)能減排的技術(shù)和功能，如：電池及電驅(qū)技術(shù)、BMW高效動(dòng)力、BMW輕量化設(shè)計(jì)、制動(dòng)能 量回收等。 4) 資源高效利用，如：優(yōu)先利用可再生資源和再利用材料。 5) 面向消費(fèi)者倡導(dǎo)綠色環(huán)保的生活方式，如：綠色環(huán)保的駕駛方式或生活方式，相關(guān)車主故事或車主和車 迷體驗(yàn)式活動(dòng)等。寶馬的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐：如：企業(yè)社會(huì)責(zé)任為更好的中國社會(huì)持續(xù)貢獻(xiàn)，通過賦能創(chuàng)造共享價(jià) 值，始終秉持長期發(fā)展、實(shí)效為先、全員參與三大原則，并長期關(guān)注三個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)問題。 第一：持續(xù)促進(jìn)交通安全教育，提升公眾特別是兒童的交通安全意識(shí)及技能。代表項(xiàng)目：BMW兒童交通 安全訓(xùn)練營。 第二：保護(hù)、弘揚(yáng)中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。代表項(xiàng)目：BMW中國文化之旅。 第三：關(guān)注、資助特定的社會(huì)弱勢群體，如城市中的打工子弟和中國欠發(fā)達(dá)地區(qū)的留守兒童。代表項(xiàng) 目：BMW童悅之家。浙江金湖一直堅(jiān)持“創(chuàng)新、突破、環(huán)保、發(fā)展、責(zé)任、品質(zhì)、安全、成功、前瞻”作為企業(yè)核心文化，并積極投身社會(huì)公益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，以創(chuàng)新科技、創(chuàng)新概念、本土化，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，提升自我，貫徹以客為尊的服務(wù)理念。寶馬在中國開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的過程中，積極帶動(dòng)供應(yīng)商、經(jīng)銷商、用戶、員工等重要的利益相關(guān)者廣泛參與，為建設(shè)美好社區(qū)、增進(jìn)社會(huì)福祉做出長期貢獻(xiàn)。以積極服務(wù)、及時(shí)解決問題的態(tài)度，為客戶提供合理的價(jià)格和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，贏得與消費(fèi)者的情感共鳴、市場的認(rèn)知度、社會(huì)的尊重的同時(shí)，更為全體金湖人搭建起職業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)理想的可靠平臺(tái) 。 作為杭州市認(rèn)知度高，集自動(dòng)駕駛的引領(lǐng)者，新能源汽車引領(lǐng)者、未來出行的先行者、未來出行的領(lǐng)導(dǎo)者，技術(shù)創(chuàng)新的先行者 ，浙江金湖始終堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展。不僅擁有專業(yè)BMW技術(shù)團(tuán)隊(duì)，秉承對公眾真誠、講信譽(yù)、對公眾透明，及時(shí)高效，以積極的服務(wù)態(tài)度迎接客戶；更有人性化的工作環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 金昌汽車集團(tuán)以前瞻視角，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。以高質(zhì)量，新能源生態(tài)系統(tǒng)，安全環(huán)保的產(chǎn)品不僅做到了環(huán)境保護(hù)、更少排放和更低油耗，希望以創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，全心呵護(hù)您的愛車。以創(chuàng)新技術(shù)的工業(yè)4.0推動(dòng)下以及強(qiáng)大的研發(fā)體系，確保您充分體驗(yàn)BMW智能制造和無憂的電動(dòng)出行體驗(yàn)，盡情享受電動(dòng)駕駛樂趣。 • 無憂的電動(dòng)出行體驗(yàn)/電動(dòng)駕駛樂趣 • 充電服務(wù)/充電網(wǎng)絡(luò)/一站式查找充電樁及快捷支付功能 • 電力驅(qū)動(dòng)技術(shù)/電芯技術(shù)/更佳能量密度 • 樹立行業(yè)可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn) • 綠色工廠/綠色生產(chǎn)/先進(jìn)的物流 • 可持續(xù)的供應(yīng)商管理/負(fù)責(zé)任地開采和加工原材料 • 強(qiáng)大的研發(fā)體系 • 輕量化/高效動(dòng)力 • 環(huán)境/社會(huì)責(zé)任 寶馬集團(tuán)的成功總是以前瞻未來和承擔(dān)責(zé)任為基石。因此，寶馬集團(tuán)在整個(gè)價(jià)值鏈中貫徹生態(tài)和社會(huì)的責(zé)任與可持續(xù)性發(fā)展策略，全方面的產(chǎn)品責(zé)任以及明確的節(jié)能承諾已成為寶馬集團(tuán)長期戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。 自進(jìn)入中國市場以來，BMW努力踐行根植中國的長期戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)本地化進(jìn)程，為中國制造2025添磚加瓦，切實(shí)履行一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，與中國社會(huì)一道尋求永續(xù)共生的和諧發(fā)展之道。 浙江金湖本著積極的服務(wù)態(tài)度為廣大BMW車主提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)以及專業(yè)的銷售咨詢服務(wù)。不僅為客戶提供保養(yǎng)自動(dòng)提醒、保養(yǎng)咨詢服務(wù)、道路救援服務(wù)等核心支持，為遇到問題車主及時(shí)解決問題。 寶馬不僅具有經(jīng)久不衰的品質(zhì)與個(gè)性，同時(shí)堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步且追求突破，為眾多就業(yè)者提供人性化工作環(huán)境與職業(yè)發(fā)展。
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